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招生专辑 | 职业教育如何择校?滕州高级技工学校优势解读(上篇)

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发表于 2022-6-13 14:22:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。随着升学渠道的变化与改进,职业教育,给了孩子们另一条通往高考梦想的道路。那么,到底什么才是好的职业教育,又如何挑选好的学校呢?
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一看学校性质
公办学校是由国家政府提供经费支持,完全属于政府行为,在多年的发展过程中,已经形成了自身的办学特色,能够为学生的学习生活提供强有力的保障。
滕州高级技工学校是一所全日制公办国家级重点技工学校,始建于1986年,由滕州市人民政府主办,枣庄、滕州两级市人力资源和社会保障局主管。
2021年1月,山东省人力资源和社会保障厅批复同意依托滕州高级技工学校筹建枣庄工程技师学院,在高铁新区划拨学院新校区发展用地1750亩,推动技师学校扩大规模,独立办学,争创省级职业教育创新发展试验区。2022年2月,山东省人社厅专家组到滕州开展枣庄工程技师学院创建初审评估活动,经过各部门共同努力,滕州高级技工学校顺利通过初评。

二看
毕业生待遇
根据鲁办发〔2019〕9号文件规定,技工院校取得相应等级职业资格(职业技能等级)证书的中级工班、高级工班、预备技师班毕业生在应征入伍、参加公务员招考、专业技术职称评审、执业资格考试、企事业单位招聘、“三支一扶”招募、确定工资起点标准、就业创业扶持等方面,分别按照中专、大专、本科毕业生享受相关待遇。
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三看
办学水平
资质能证明学校良好的办学水平。滕州高级技工学校2008年3月被劳动和社会保障部命名为“国家级重点技工学校”,2010年4月被人力资源和社会保障部批准为高级技工学校(人社部函[2010]91号)。
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四看
学校荣誉
荣誉的取得反映出学校在办学过程中所展示的实力。滕州高级技工学校2014年7月被省人社厅批准为山东省“金蓝领”高技能人才培训基地,2015以来连续被枣庄市人社局评定为转业转岗、社会人员再就业培训基地;2018年,枣庄市人社局批准成立滕州高级技工学校职业技能鉴定所;2022年3月份省人社厅批准滕州高级技工学校作为社会培训评价组织开展30余种职业技能等级认定工作。
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五看
德育管理
科学的管理能为学生提供良好的校园安全保障,而且对于学生良好行为习惯的养成、学生技能水平的提升都会起到积极的促进作用,为学生顺利进入就业岗位打下良好的基础。
滕州高级技工学校创新德育管理模式,实行“班主任+辅导员+教官”的管理模式;在教学改革方面,实行“小班制”车间教学,积极打造“有意思、有温度、接地气”的教学课堂。
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通过主题班会、面对面谈心谈话、家访、主题班会等形式,密切家校联系,提升家校共育合力

六看
师资力量
由于学生还处于未成年阶段,家长在咨询的过程中可以对备选专业的师资力量进行深入了解。
近年来,滕州高级技工学校教师在国家级、省级、市级等刊物上发表教研论文200余篇,发明专利40多项,教研成果60项并分别获省级一、二、三等奖,在省、市级教科研活动中取得了突出的成绩。
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多形式开展培训学习,提高教师工作能力

职业教育如何择校?滕州高级技工学校优势解读(上篇)到此暂告一段落,这一篇里以六个方面展现了滕州高级技工学校的强劲实力,但这还不是全部,在下篇里我们将继续为您介绍这所国家级重点技工学校的其他优势。

选择职业教育,成就技能人生,欢迎报考滕州高级技工学校!
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