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2020年枣庄就业工作回顾来了!

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发表于 2021-1-8 11:28:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
2020年,全市就业工作紧紧围绕完善市场就业机制、扩大就业规模、优化就业结构和促进比较充分就业的工作目标,积极作为、稳中求进,促进劳动者实现更加充分、更高质量就业,就业局势总体平稳。

1.实施就业优先政策
以市政府办公室名义出台《枣庄市就业援助办法》(枣政办字〔2020〕53号)、联合职能部门印发《支持企业复工复产促进稳定就业专项行动实施方案》(枣人社发〔2020〕2号)《枣庄市应对疫情稳就业政策细则》(枣人社字〔2020〕20号)《保居民就业工作方案》等系列政策文件。3月6日召开全市稳就业工作会议,市政府主要领导讲话,对稳就业、保居民就业工作任务作出安排部署。全年城镇新增就业超额完成3.63万人的任务目标。
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2.完善就业创业工作机制
11月17日调整市就业创业和农民工工作领导小组成员,印发《枣庄市就业创业和农民工工作领导小组工作规则》和《枣庄市就业创业和农民工工作领导小组办公室工作细则》。12月16日,市就业创业和农民工工作领导小组召开联席(扩大)会议,市委常委、常务副市长孙起生出席并讲话,安排部署有关工作。
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3.召开全市高校毕业生电视电话会议
高校毕业生就业是就业工作的重中之重。6月3日召开全市高校毕业生电视电话会议,市委常委、宣传部部长,时任分管副市长霍媛媛出席并讲话,提出以更高政治站位,切实增强做好高校毕业生就业工作的责任感使命感紧迫感,要求以更实的办法举措,全力推动高校毕业生就业创业。2020年我市高校毕业生就业率90.43%。
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4.开展“网荟人才智汇枣庄”网络云招聘
不间断举办2020年“山东枣庄—高校人才直通车”春、秋季线上系列招聘活动,把网络招聘作为春季疫情严峻期企业引才主渠道,先后举办5次“网荟人才智汇枣庄”网络云招聘,市人力资源社会保障局党组书记、局长褚志高作政策推介,网络点播50余万人次。
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5.积极实施稳岗扩岗惠企政策
实施稳岗扩岗,全力援企纾困。为1669家企业发放稳岗资金6419.99万元,惠及职工14.06万人。发放以工代训补贴5299.7万元,惠及497家企业24863名职工。
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6.扎实做好职业技能提升工作
出台《枣庄职业技能提升行动(2019-2021年)专账资金管理办法》(枣人社字〔2020〕54号),强力实施“职业技能提升3210”计划,利用3年时间,安排2亿元扶持资金,完成职业技能培训10万人次。2020年培训57281人次,支出资金8935.12万元。
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7.认真落实失业保险扩围政策
2020年2月将失业保险金标准上调至当地最低工资标准的90%,实施扩大失业保险保障范围政策,全年发放失业金9448万元,惠及4.6万余人次;发放失业补助金5443万元,惠及32769人。
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8.墨子科创园获评省级创业创新示范综合体
强力打造升级版创业平台,推动产业链、创新链、人才链、资金链“五链统筹”、深度融合。墨子科创园获评省级创业创新示范综合体,奖补资金2000万元。
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9.不断完善农民工就业创业政策
印发政策文件,加大对农民工就业创业扶持力度。积极评树典型,我市杜锋宇、刘新民、孙瑜等三名农民工被评为全国优秀农民工。
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10.落实好“圆梦计划”青年人才补贴
对大学毕业生在枣庄首次就业的,分别给予博士研究生每人每月3000元、硕士研究生2000元、大学本科1000元租房和生活补贴。自主创企的,再给予2万元一次性创业补贴。在我市购买首套住房的,分别补助10万、5万、2万元;通过各类人才计划引进的高层次人才补助20万元。人才新政实行以来,已为1046名毕业生发放补贴1855.3万元。
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